如何立足本地产业和职业教育优势，推动产业链、人才链、教育链深度融接，从而为产业转型升级和区域经济高质量发展持续注入澎湃动力？石家庄市人社局积极探索政校企联合办学新模式，依托在石家庄学院挂牌运营的新一代电子信息产业公共实训基地，联合华为技术有限公司，开展ict（信息与通信技术）工种相关职业的数字培训提升行动。截至目前，3748名驻石应届高校毕业生参加了华为ict培训，其中2589人取得职业技能证等级证书，打造出了具有石家庄特色的人才培养模式。
发展新一代电子信息产业需要加强创新型、应用型、技能型人才培养，建立人才“储备池”。石家庄市人社局在充分调研全市新一代电子信息产业的人才需求的基础上，联合石家庄学院、华为技术有限公司采取共建共管的方式，共同开展数字培训提升行动。该行动以石家庄新一代电子信息产业公共实训基地为基点，面向数字经济10大技术领域方向，涵盖5g通讯、网络技术、物联网、集成电路、信息安全、大数据、人工智能、鲲鹏、鸿蒙开发、特色软件等，对石家庄市范围内高校、高职院校应届毕业生开展技能提升培训，提高其数字经济产业就业适岗能力。
石家庄市人社局对市域内高校有意愿培训数字技能的高校毕业生进行全面摸底，提高参训人员与岗位的适配度。每个培训班级配有专业的职业规划和就业指导工程师，给班级重点介绍ict行业发展、行业需求、个人职业规划。华为技术有限公司再根据实际用人单位岗位需求，结合自身ict技术制定培训计划和实操环境，让每个参加培训的学员都有进一步的提升，最终达到人岗匹配。截至目前，河北师范大学、石家庄铁道大学、河北科技大学、河北经贸大学、河北地质大学、石家庄学院、河北传媒学院、河北工业职业技术大学、河北交通职业技术学院、石家庄信息工程技术学院等22所驻石院校都积极组织应届高校毕业生参与华为ict培训。
在公共实训基地培训合格毕业生享受一站式就业服务：线下与华为技术有限公司建立合作的150多家优质企业一同参与人才双选会，畅通毕业生就业渠道；线上平台将企业的用人需求与学生的求职需求相匹配，增加毕业学生就业机会。今年，河北经贸大学有302名2023届毕业生完成培训，其中294人已顺利就业，就业率达97%。如今已成功入职中国电信河北雄安新区分公司的石家庄铁道大学2023届毕业生孙永顺感慨：“参加了华为ict职业技能培训，才能让我这么快找到了满意的工作。”
据石家庄市人社局有关负责人介绍，今年数字培训提升行动预计再增加培训6000人。今后将继续聚焦五大主导产业发展需求，开展类似技能培训行动，助力全市产业发展，加速企业转型增效。